Sejalan dengan hal tersebut, Program Pelatihan Safetyman merupakan upaya dan tanggung jawab perusahaan untuk peningkatan kualitas SDM masyarakat di sekitar wilayah perusahaan yang bersumber dari Program Corporate Social Responsibility (CSR).
Sementara itu, dalam paparannya Mohamad Zulkifli menjelaskan tidak hanya peningkatan SDM, Program Pelatihan Safetyman juga memberikan nilai positif dalam hal lainnya.
Saat ini, status pemberdayaan Foksi telah berkembang dari program Corporate Social Responsibility (CSR) ke Creating Shared Value (CSV), artinya perusahaan memainkan peran ganda untuk menciptakan nilai ekonomi (economic value) dan nilai sosial (social value).
Dengan kata lain, RU VI telah berhasil menjalankan program CSR Pelatihan Safetyman dan meningkatkan tanggung jawab mendukung pengembangan Foksi agar mempunyai nilai ekonomi.
