MHNEWS.ID.- Bupati Indramayu, Lucky Hakim menegaskan untuk mempercepat akselerasi untuk mewujudkan Visi Indramayu Reang diperlukan pejabat yang kompeten.
Saat ini ada 17 Jabatan Eselon Dua yang kosong. Untuk mengisi jabatan tersebut secara definitif saat ini Pemerintah melaksanakan Uji Kompetensi Teknis (UKT) bagi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama dan Jabatan Administrasi (JA).
Dinas atau Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang saat ini tanpa pejabat definitif antara lain Badan Keuangan dan Aset Daerah, Dinas Komunikasi dan Informasi, Dinas Lingkungan Hidup, dan BKSDM.
UKT sendiri diikuti puluhan pejabat eselon III A dan eselon II B. Pelaksanaan UKT JPT dan JA di lingkungan Pemerintah Kabupaten Indramayu ini berlangsung pada hari ini, Selasa (3/6/2025) di Swiss Bellin Indramayu.
Bupati Lucky mengatakan UKT dilakukan sebagai instrumen untuk memastikan bahwa setiap pejabat yang menduduki jabatan strategis memiliki kapasitas teknis, integritas moral, serta kepemimpinan yang mampu mengarahkan roda organisasi pemerintahan secara efektif dan akuntabel.
“Ini penting sebagai bagian dari upaya untuk meningkatkan kualitas dan profesionalitas aparatur sipil negara (ASN) dalam mendukung tata kelola pemerintahan yang baik sesuai dengan misi ke-4 (empat) Indramayu Reang,” tegasnya.
“Uji kompetensi ini bukan sekadar formalitas. Saya berharap dari sini akan lahir para pejabat yang benar-benar kredibel, mampu bekerja profesional, dan membawa perubahan positif dalam tata kelola pemerintahan di Kabupaten Indramayu,” ujar Bupati.
Lebih lanjut, Bupati menyampaikan bahwa Pemkab Indramayu terus berkomitmen untuk menciptakan birokrasi yang bersih, efektif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Untuk mewujudkannya, setiap proses penempatan pejabat, termasuk melalui uji kompetensi ini, harus dilakukan secara objektif dan transparan.
Uji kompetensi ini diikuti oleh sejumlah pejabat yang saat ini menduduki atau akan mengisi posisi JPT Pratama maupun jabatan administrasi tertentu.
Kegiatan ini juga melibatkan tim asesor independen yang telah memiliki sertifikasi dan pengalaman dalam bidang manajemen SDM aparatur.
Dengan terlaksananya uji kompetensi ini, diharapkan Pemkab Indramayu dapat memperkuat sistem birokrasi yang adaptif dan berorientasi pada pelayanan publik yang prima.
Penulis : Daniswara
Editor : Wawan Idris
