MHNEWS.ID.- Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Indramayu akan segera membangun gedung Assessment Center berbasis Computer Assisted Competency Test (CACT).
Kepala BKPSDM Indramayu, Muhammad Zainal Muttaqin mengatakan hal itu saat meluncurkan program inovasi pelayanan publik bertajuk Sapa Obrolan Hangat ASN Indramayu (Sobat Ayu), Kamis (23/04/26).
Dikatakan, pembangunan gedung Assessment Center (AC) ini bertujuan untuk memudahkan dan memandirikan pelaksanaan ujian dinas dan UPKP bagi para ASN Kabupaten Indramayu.
Berkaitan dengan Sobat Ayu, Zainal menjelaskan program inovasi tersebut dirancang sebagai media sosialisasi aktif dan forum diskusi ini.
Program tersebut bertujuan untuk mendekatkan diri dengan seluruh ASN di lingkungan Pemkab Indramayu, khususnya dalam membahas berbagai kendala atau permasalahan kepegawaian.
Episode 1 Sobat Ayu telah sukses diselenggarakan secara virtual dengan mengusung topik “Kupas Tuntas Ujian Dinas dan UPKP Bareng ASN Indramayu”.
Episode perdana ini dikawal langsung narasumber ahli dari Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur (PKA) dan menghadirkan dua nara sumber.
Narasumber pertama, Sunarto memaparkan secara komprehensif materi terkait landasan hukum, persyaratan, nilai ambang batas (NAB), hingga sistematika pembuatan makalah untuk Ujian Dinas Tingkat II dan UPKP.
Ia menekankan, ujian ini bukan sekadar kelulusan formal, melainkan bagian penting dalam pengembangan karier ASN demi mendukung pemerintahan yang profesional dan berkualitas.
Narasumber kedua, Darsono, menjelaskan kemudahan mekanisme pendaftaran ujian yang kini dilakukan sepenuhnya secara digital melalui website bidang PKA.
Sistem pendaftaran ini telah terintegrasi dengan WhatsApp, di mana peserta akan menerima pesan otomatis jika terdapat berkas yang salah, dan diberikan batas waktu maksimal 3 hari untuk melakukan revisi dokumen online.
Zainal Muttaqin dalam sambutannya menyampaikan, program ini akan diselenggarakan rutin setiap dua minggu sekali.
“Program Sobat Ayu diharapkan dapat meningkatkan pemahaman, pengetahuan, membangun budaya kerja, percepatan informasi, serta peningkatan kompetensi dan adaptabilitas ASN,” jelasnya.
Penulis : Wawan Idris
Sumber: Diskominfo Indramayu
